Примеры конкурсов для корпоративов

Начало здесь. Главной целью хорошего корпоративного мероприятия является не банкет с едой и выпивкой, а интеллектуальное общение членов трудового коллектива друг с другом. В крупных компаниях сотрудники зачастую знают друг друга лишь вскользь. Для беседы за столом у них нет иных общих тем, кроме разговора о работе, что на развлекательном мероприятии вовсе не желательно.

Чтобы малознакомым людям не было неловко или скучно, в праздничную программу включаются конкурсы загадок. Особенно они важны на начальном этапе мероприятия, когда все поздравления и тосты произнесены, а общий официоз ещё не испарился из атмосферы. Все дети любят отгадывать загадки. Когда взрослым людям предлагается то же развлечение, они скорее раскрепощаются, чувствуют себя как в детстве свободно и легко.

К тому моменту, когда все уже в приподнятом настроении, самое время начинать играть, в том числе и в подвижные игры. Это не только состязания, но и обилие хороших эмоций. Некоторые моменты, скорее всего, запомнятся вам надолго. К примеру:

1. «Снежный ком». Все усаживаются кружком и каждый говорит свою профессию (специальность в дипломе). Каждый последующий игрок должен сказать специальности, которые уже назывались и добавить свою. Это полезно для памяти, а также вы сможете узнать побольше о своих коллегах. Вы удивитесь тому, сколько вы не знаете друг о друге

2. «Новогодняя елочка». Приглашается девушка и несколько молодых людей. Девушка стоит на стуле и все украшают ее прищепками, к которым привязаны бантики. Потом молодым людям завязывают глаза, и они должны снять прищепки. Победивший (тот, кто собрал больше прищепок) может станцевать с девушкой (и поцеловать ее столько раз, сколько у него прищепок).

3. «Две елки». Эта игра схожа с «новогодней елочкой», только елка — это одна пара. На того и на другого цепляют по пять прищепок. Они с завязанными глазами пытаются снять прищепки друг с друга. Зрители считают, как долго они будут это делать. Это захватывающее зрелище, только иногда это довольно долго длится. Как правило, всегда находится тот, кто уверен, что смог бы выполнить задание намного быстрее. Его приглашают попробовать. Все происходит также как у предшественников, а последняя прищепка все никак не пристегивается. Все вместе считают, а потом смеются над тем как происходят поиски последней прищепки…

Фотографии с корпоративов мы рассматриваем как исходный материал для создания более продвинутых продуктов в рамках наших фотоуслуг. Закажите одну из них и вы удивитесь тому разнообразию идей, которые может родить простой корпоратив.

Мобильная студия Вива-Фото © 2005—2024. На vivafoto.ru нет чужих фотографий и чужих фотографов.
Мы сами сняли и напечатали всё, что вы здесь видите.